Justin Turc est associé au sein de notre bureau de Calgary. Il conseille les employeurs sur un large éventail de questions relatives aux ressources humaines, notamment les contrats de travail, politiques en milieu de travail, congédiements, gestion des invalidités et enquêtes en milieu de travail. Justin aide également les employeurs à régler des litiges, notamment les réclamations pour congédiement injustifié.
Justin a obtenu son diplôme de droit (J.D.) à l’Université de l’Alberta en 2012. Peu après, il s’est joint à un cabinet de Calgary à titre de stagiaire et a été admis au Barreau de l’Alberta en 2013. Il est membre du Barreau de l’Alberta, de l’Association du Barreau canadien et de l’Association du Barreau de Calgary.