Ogletree Deakins ouvre un bureau à Montréal

MONTRÉAL, le 18 novembre 2019. – Ogletree Deakins, l’un des plus grands cabinets d’avocats en droit du travail et de l’emploi représentant le patronat, est heureux d’annoncer l’ouverture de son 54^e bureau, à Montréal. Arrivée chez Ogletree Deakins plus tôt cette année, Lucie Guimond sera l’associée directrice du nouveau bureau. Elle sera accompagnée de Ryan Martin, qui rejoint le cabinet à titre de sociétaire après avoir travaillé pour Dentons.

« Nous sommes heureux d’élargir notre présence au Canada à l’extérieur de Toronto », affirme Matt Keen, associé directeur d’Ogletree Deakins. « Cette expansion nous permettra de continuer à offrir un service exceptionnel à nos clients du Québec . Le Québec est une province unique, tant sur le plan culturel que juridique, et l’ajout d’un bureau à Montréal est donc essentiel à notre expansion. »

Forte de plus de 30 ans d’expérience, M^e Guimond, qui est parfaitement bilingue, conseille ses clients en matière de relations de travail individuelles et collectives, de santé et de sécurité au travail, de protection de la vie privée et de droits de la personne. Elle fournit également des conseils en droit du travail et de l’emploi dans le cadre de fusions et acquisitions d’entreprises.  M^e Guimond possède une vaste expérience en matière d’indemnisation des accidents du travail et litiges connexes et ses clients l’apprécient pour ses compétences en matière de négociation et ses conseils pratiques. Avant tout une partenaire d’affaires pour ses clients, M^e Guimond est constamment en quête de solutions novatrices pour régler leurs dossiers.

« Depuis mon arrivée chez Ogletree Deakins, j’ai pu profiter des ressources mondiales du cabinet pour mieux servir mes clients et j’ai aussi pu constater l’importance des besoins de nos clients américains pour des services juridiques au Québec », affirme M^e Guimond.  « Le nouveau bureau de Montréal jouera un rôle crucial dans notre croissance au Canada et dans le monde, et mon objectif principal est de le doter des meilleurs professionnels en droit du travail et de l’emploi afin que nous devenions un acteur majeur sur le marché. »

« L’objectif de Lucie en est certainement un que je partage pour notre bureau de Toronto et nos futurs bureaux au Canada, et nous sommes en bonne voie de l’atteindre », a déclaré Hugh Christie, associé directeur du bureau de Toronto d’Ogletree Deakins qui supervise l’expansion canadienne.

M^e Martin est également parfaitement bilingue. Il pratique principalement dans le domaine des relations de travail collectives et individuelles. Il conseille ses clients en matière de congédiements, de mises à pied, de santé et de sécurité au travail, de normes du travail, de droits de la personne et d’application de conventions collectives et de contrats de travail individuels. Il rédige également des clauses de non-concurrence, de non-sollicitation et de confidentialité, ainsi que des contrats de travail.

À propos d’Ogletree Deakins
Ogletree Deakins est l’un des plus grands cabinets d’avocats en droit du travail et de l’emploi représentant le patronat dans tous les types de dossiers juridiques reliés à l’emploi. Comme en fait foi notre promesse aux clients, l’excellence du service à la clientèle est une priorité absolue du cabinet et l’une de ses valeurs fondamentales. La publication Best Law Firms de U.S. News – Best Lawyers^® a décerné à Ogletree Deakins le titre de « cabinet de l’année » pendant neuf années consécutives. En 2020, la publication a nommé Ogletree Deakins « cabinet de l’année » dans les catégories Droit de l’emploi – patronat et litige – ERISA. Ogletree Deakins compte plus de 900 avocats dans plus de 54 bureaux situés aux États-Unis, en Europe, au Canada et au Mexique. Le cabinet représente une gamme diversifiée de clients, allant des petites entreprises aux sociétés du Fortune 50. www.ogletree.com