À propos de nous

Notre Cabinet

Ogletree Deakins a ouvert son bureau de Toronto en janvier 2016 avec un groupe d’avocats de premier plan issus d’un grand cabinet canadien. L’équipe n’a cessé de croître depuis : de trois avocats à ses débuts, elle en compte maintenant sept. L’associé directeur du bureau de Toronto, Hugh Christie, pratique le droit du travail et de l’emploi depuis plus de trente ans. Il est actuellement coprésident du conseil consultatif du Centre d’étude du droit du travail et de l’emploi de la Faculté de droit de l’Université Queen’s, le seul en son genre au Canada.

Ogletree Deakins compte plus de 950 avocats dans 54 bureaux. Le cabinet représente une gamme diversifiée de clients, allant des petites entreprises aux sociétés du Fortune 50. Son arrivée au Canada élargit une plateforme internationale, présente aux États-Unis, en Europe et au Mexique, qui répond à la demande croissante pour des conseils et de la représentation lors de litiges en matière d’emploi au Canada et dans des dossiers transfrontaliers auxquels le Canada est partie.

Notre Expertise

Nous sommes spécialisés dans le droit de l’emploi canadien, et possédons notamment de l’expérience dans les domaines suivants :

• Prestation de conseils à toutes les étapes du processus d’emploi au Canada, du recrutement aux obligations postérieures à l’emploi en passant par l’emploi et la cessation d’emploi.
• Gestion des questions liées à l’emploi qui surviennent à la suite de restructurations découlant d’opérations d’entreprise et dans un contexte transfrontalier, notamment les licenciements.
• Prestation de conseils sur les accords de non-concurrence et de non-sollicitation et analyse du risque que pose l’embauche d’employés liés par des clauses restrictives.
• Prestation de conseils sur les conventions collectives, la syndicalisation et l’arbitrage de griefs dans divers secteurs au Canada.
• Préparation de contrats de travail, de lettres d’offre, de régimes de rémunération au rendement, de guides de l’employé, d’avis de cessation d’emploi et de contrats de départ pouvant être utilisés dans plusieurs provinces canadiennes.
• Prestation de conseils sur divers congés, notamment les congés de grossesse et de maternité, dans différentes provinces.
• Soutien en matière d’emploi durant la constitution d’une personne morale au Canada.
• Prestation de conseils sur les conséquences fiscales des stratégies d’emploi de clients de divers secteurs.
• Prestation de conseils sur les politiques relatives à la confidentialité des données et aux communications électroniques.
• Prestation de conseils sur les vérifications des antécédents et les tests de dépistage de la consommation d’alcool et de drogue au Canada.
• Prestation de conseils et soutien en matière d’émigration, d’immigration au Canada et d’autres questions relatives à la mobilité de la main-d’œuvre à l’échelle mondiale.
• Prestation de conseils sur les accords d’équité salariale au Canada.

Premier client service is a firm tradition and remains
our top priority. Our attorneys pledge to:

• Understand your business and objectives.
• Focus on and anticipate your needs.
• Collaborate to develop creative business solutions.
• Communicate in a timely and effective manner.
• Harness technology and innovation to better serve your interests.
• Provide quality representation with exceptional value.