Justin Turc est associé à notre bureau de Calgary. Il conseille les employeurs sur une variété de questions relatives aux ressources humaines, notamment les contrats de travail, les politiques en milieu de travail, les cessations d’emploi, la gestion de l’invalidité et les enquêtes sur le lieu de travail. Justin assiste également les employeurs dans le cadre de litiges, notamment en ce qui concerne les réclamations pour congédiement injustifié.
Il a obtenu son diplôme de droit (J.D.) à l’Université de l’Alberta en 2012. Peu après, il est devenu stagiaire dans un cabinet de Calgary et a été admis au Barreau de l’Alberta en 2013. Il est membre de la Law Society of Alberta, de l’Association du Barreau canadien et de l’Association du Barreau de Calgary.