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Le 19 février 2025, le ministre du Travail du Québec, Jean Boulet, a présenté le projet de loi 89, qui modifierait le Code du travail du Québec ainsi que des dispositions connexes pour protéger le bien-être de la société québécoise en maintenant les services minimalement requis pendant des grèves ou des lock-outs. Selon ce projet de loi, le but est d’éviter des impacts « disproportionnés » sur la « sécurité sociale, économique ou environnementale », notamment celle des personnes en situation de vulnérabilité. Les changements législatifs qu’envisage le projet de loi 89 s’appliqueront à tous les employeurs et syndicats sous juridiction provinciale au Québec, à l’exception du secteur de la santé et celui de la fonction publique, lesquels sont déjà assujettis à des dispositions spécifiques pour maintenir une large gamme de services.